AI융합 실무, 합격자 및 (기)자격취득자 보수교육 안내

2026.  3.

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사단법인 한국공공정책평가협회

정책전문가 자격유지 및 보수교육 안내

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1		정책전문가 자격제도 운영규정

가.		정책분석평가사자격의 효력

1) 정책분석평가사 자격시험 운영규정 제19조 (합격자보수교육 이수후 자격증의 교부) 주관기관은 합격자 발표 이후 특별한 사유가 없는 한 현장 실무중심의 합격자보수교육 이수 기준을 충족한 후에 자격증을 교부하여야 하며, 급수별 합격자보수교육 이수기준은 시행세칙에서 정한다.

2) 정책분석평가사 자격시험 운영규정 제20조 (자격의 효력) 합격자는 합격자보수교육 이수기준을 충족한 이후 자격증을 교부받은 날로부터 5년 동안 총 60시간의 현장 실무중심의 보수교육을 이수하여야 자격의 효력이 유지된다.

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※		교육목표

1) 정책분석평가사 자격시험 운영규정 제23조(양성 및 보수교육) 및 시행세칙 제25조(보수교육)가 정하는 보수교육은 『정책분석평가사로 하여금 관리능력, 전문지식 및 기능을 습득하게 하고, 능력을 효율적으로 계발하여, 소양 및 자질을 갖춘 유능한 인재를 양성함으로써 정책분석평가사 자격제도의 이념을 실현함으로써 사회 발전에 기여하게 함』을 그 목적으로 한다.

2) 정책분석평가사 자격시험 시행세칙 제25조(보수교육) 운영규정 제19조의 합격자보수교육 이수기준은 자격관리위원회가 1급 24시간, 2급 12시간, 3급 6시간 이상의 현장 실무중심의 교육과 구체적 문제해결 분석평가보고서 제출로 정하며, 운영규정 제20조와 제23조의 보수교육은 자격증을 교부받은 후 5년 동안 총 60시간의 현장 실무중심의 교육내용으로 하며, 보수교육의 훈련사항과 같다.

나.		사업감리사의 효력

1) 사업감리사 자격제도 운영규정 제19조(자격의 효력)에 따라 합격자는 합격후 6개월 이내에 20시간의 보수교육을 받아야 하며, 합격 후 5년 동안 총 60시간의 보수교육을 이수하여야 자격의 효력이 유지한다,

2) 사업감리사 자격제도 운영규정 제22조(양성 및 보수교육) 주관기관은 정책분석과 평가 및 감리분야의 발전에 따라 사업감리사의 자질과 직무수행능력을 향상시킬 필요가 있다고 인정되는 때에는 이에 해당하는 양성 및 보수교육을 실시할 수 있다.

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※		교육목표

1) 사업감리사 자격제도 운영규정 제22조(양성 및 보수교육) 및 시행세칙 제15조(보수교육)가 정하는 보수교육은 「사업감리사로 하여금 관리능력, 전문지식 및 기능을 습득하게 하고, 능력을 효율적으로 개발하여, 소양 및 자질을 갖춘 유능한 인재를 양성함으로써 사업감리사 자격제도의 이념을 실현함으로써 사회 발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다

2) 사업감리사 자격제도 시행세칙 제15조(보수교육) 운영규정에 의해 자격인정을 받는 자가 자격의 효력을 인정받기 위해서는 자격관리위원회가 정하는 바에 의하여 합격자는 합격 후 6개월 이내에 20시간을 포함하여 5년 동안 총 60시간의 교육을 받아야 자격이 유지됨을 원칙으로 한다.

다.		기획보고서 전문가 자격제도의 효력

1) 기획보고서전문가 자격제도 운영규정 제20조(자격의 효력)에 따라 합격자는 합격후 6개월 이내에 20시간의 보수교육을 받아야 하며, 합격 후 5년 동안 총 60시간의 보수교육을 이수하여야 자격의 효력이 유지한다,

2) 기획보고서전문가 자격제도 운영규정 시행세칙 제15조(보수교육)에 따라 합격자는 자격의 효력을 인정받기 위해서는 자격관리위원회가 정하는 합격자는 합격 후 6개월 이내에 10시간을 포함하여 5년 마다 총 60시간의 교육을 받아야 자격이 계속 유지됨을 원칙으로 한다.

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※		교육목표

1) 기획보고서전문가 자격제도 운영규정 제23조(양성 및 보수교육) 및 시행세칙 제15조(보수교육)가 정하는 보수교육은 「기획보고서전문가로 하여금 관리능력, 전문지식 및 기능을 습득하게 하고, 능력을 효율적으로 개발하여, 소양 및 자질을 갖춘 유능한 인재를 양성함으로써 사업감리사 자격제도의 이념을 실현함으로써 사회 발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다.

2) 기획보고서전문가 자격제도 운영규정 제23조(양성 및 보수교육) 및 시행세칙 제15조(보수교육)의 보수교육이수 기준은 자격관리위원회가 정하는 바에 의하여 현장 실무중심의 교육과 구체적 문제해결, 분석평가사보고서 제출로 정하며, 운영규정 제20조와 제23조의 보수교육은 자격증을 교부받은 후 6개월 이내에 10시간을 포함하여 5년 마다 총 60시간의 현장 실무중심의 교육내용으로 하며, 보수교육의 훈련사항과 같다.

라		교육 방법과 교육 수료 및 평가

1) 교육방법은 정책분석평가와 관련 강의, 사례연구, 실습견학 및 기타의 방법 중 현장 실무중심의 교육과정에 적합한 교육방법을 택하여 실시하여야 한다.

2) 교육 수료 및 평가

○ 교육과정에 있어 교육의 성과를 높이기 위하여 각 단계별 교육결과를 평가한다.

○ 교육이수성적은 필기시험과 실습평가 등에 있어 총 100점을 만점으로 하여 70점 이상이어야 한다.

○ 교육 수료 및 과제물부여, 과목평가, 시험시행 등 평가방법에 대한 제반사항은 자격관리위원회에서 교육과정에 따라 사전 결정하여 공시한다.

- -	- AI융합 실무 합격자 보수교육 안내 -

마		교육 대상자 및 교육비

1) 교육대상자는 자격시험에 응시하여 1급, 2급, 3급에 합격한 자

2) 교육비는 보수교육을 받는 자가 부담하는 것을 원칙으로 하되, 교육기관은 매년 초 교육 과정별로 교육비를 산정하여 시행기관 및 교육기관 홈페이지 등에 공지한다.

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2		2026년 AI융합 실무 전문가 보수교육 세부계획

2026 연간 교육 일정

정규과정 1차 기본교육 커리큘럼(04.14~05.07) 화/목 19:30~21:30

정규과정 1차 심화교육 커리큘럼(05.12~06.07) 화/목 19:30~21:30

특화과정 1차 강사 양성 과정 커리큘럼(05.01~06.10)

특화과정 1차 내일설계과정 커리큘럼(수요처 맞춤형)

특화과정 1차 GAMC 과정 커리큘럼(06.09~06.30)

특화과정 1차 GAPD 과정 커리큘럼(07.07~07.28)

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3		2026년 AI융합 실무 전문가 보수교육 신청서

AI융합 실무혁신 전문가 특강 과정 보수교육 신청서
수신 : 한국공공정책평가협회 e-mail) kapsaae@naver.com Tel) 02-2274-0950									접수번호
보수교육 강좌명		AI융합 실무혁신 전문가 특강 과정
성 명				생년월일
자격증 구분
소속/직위		/
연락처	전화
	휴대폰
	E-mail
• 보수교육 참가신청서 및 교육비 납입 안내 ① 보수교육 참가신청서는 교육 개시일 1일 전까지 협회 메일로 제출해 주시기 바랍니다. ② 교육비는 교육 개시일 1일 전까지 아래계좌로 입금하여 주시기 바랍니다. ③ 계좌번호 : 국민은행 292501-01-148143 (예금주) 한국공공정책평가협회
강좌명			강의일시		수강료					수강신청(O)
기본교육 커리큘럼			04.14 ~ 05.07		140,000원
심화교육 커리큘럼			05.12 ~ 06.07		210,000원
강사 양성 과정 커리큘럼			05.01 ~ 06.10		750,000원
내일설계과정 커리큘럼			수요처 맞춤형		8h	24h		30h
GAMC 과정 커리큘럼			06.09 ~ 06.30		400,000원
1차 GAPD 과정 커리큘럼			07.07 ~ 07.28		400,000원
「AI 융합 실무혁신 전문가 교육과정」에 보수교육 신청서를 제출합니다. 2026년 월 일 신 청 자(기관) : (서명) 사단법인 한국공공정책평가협회 귀하

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4		자격유지 유효기간

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5		인턴 과정 및 추진단 신청서

인턴과정 신청서

<별표6> 인턴과정의 운영 및 수료에 관한 규정

인턴과정 운영 및 수료에 관한 규정

제정: 2019.06.05

제1장 총 칙

제1조(목적) 이 규정은 한국공공정책평가협회(이하□협회□라 한다)에서 공공 및 민간분야의 기획분석평가 인력수요에 따른 실무교육을 지원하며, 자격취득자의 취업역량을 강화함으로써 국가와 미래사회가 요구하는 우수한 기획분석평가 전문인력을 양성하기 위한 인턴과정 운영 및 수요에 관한 사항을 규정하고자 한다.

제2조(과정의 명칭) 이 과정의 명칭은□기획분석평가 인턴과정(이하 ‘인턴’이라 한다)□이라 칭한다.

제2장 인턴실습의 대상과 기준

제3조(과정대상) 인턴실습 과정 대상자는 정책분석평가사 자격시험 합격자로 한다.

제4조(과정기준) 인턴실습의 기준은 다음과 같다.

① 분석평가사가 기획분석평가 부서에서 소정의 업무를 수행할 때 실적으로 인정한다.

② 인턴업무와 인턴기간은 근무부서의 상황에 따라 적절하게 조정하여 운영한다.

③ 과정 이수기준은 다음과 같다.

등급	기준	기타기준
최우수 과정 이수	3개월, 120시간 이상 이수, 평가성적 95점이상	2개월, 240시간 이상 이수
우수 과정 이수	3개월, 120시간 이상 이수, 평가성적 90점이상	2개월, 240시간 이상 이수
과정 이수	3개월, 120시간 이상 이수	자격관리위원회의 인증을 통과한 경우

제3장 인턴실습의 인증 및 평가방법

제6조(인턴 신청) 정책분석평가사가 인턴실습 과정을 신청하기 위해 다음 각 호의 서류를 첨부하여 인턴신청서를□협회□에 제출하여야 한다.

1. 인턴실습 과정신청서

2. 인턴실습 과정 신청자 명단

3. 기타 인턴실습 수행에 필요한 관련 서류

제7조(인턴실습 평가) 인턴 실습 과정은 아래의 원칙에 의해 평가한다.

① 인턴과정 평가는□협회□자격관리위원회에서 심의·평가한다.

② 인턴실습 과정 평가는 인턴과정을 이수한 대상에 대해 인턴실습 주관기관의 인턴 업무 수행 평가자료에 근거하여 분기별로 실시할 수 있다.

③ ‘협회’ 자격관리위원회는 인턴실습 주관기관이 평가한 자료를 점검하고 필요한 경우 인턴 수행자의 면접 등을 통해 실적을 바탕으로 평가한다.

④ 인턴실습 과정을 이수하지 못한 정책분석평가사도 다음 각 호에 관해서는 자격관리위원회의 심의를 거쳐 이수자격을 취득할 수 있다.

1. 인턴실습에 준하는 현장업무가 이루어진 경우

2. 인턴실습에 준하는 교육과정을 이수한 경우

제4장 기타 사항

제8조(기타 사항) ① 서류 위․변조, 인턴실습 중도포기, 자격 미달 등 기타 부정한 방법으로 인턴과정을 이수한 사실이 확인된 경우는 이수자격을 취소한다.

② 인턴실습 신청 시 제공된 인턴참가자의 신상정보는□협회□에서 사후 관리나 통계 등의 목적으로만 활용할 수 있다.

③ 기타 명기되지 않은 사항은 자격관리위원회에서 결정한다.

부 칙

1. 이 규정은 이사회를 통과한 때부터 시행한다.

정책분석평가사 자격제도 운영규정

제9조 (시험과목의 일부 및 전체 가산점 인정)

① 시험과목의 일부 가산점을 부여한다.

가. 1급 1차 시험 응시자 중에서 대학원에서 해당과목을 수강하여 B학점의 성적을 받은 과목에 한하여 5점의 가산점을 부여하고, A학점의 성적을 받은 경우 10점의 가산점을 부여한다.

나. 2급 시험 응시자 중 대학 이상에서 해당과목을 수강하여 B학점의 성적을 받은 과목에 한하여 5점의 가산점을 부여하고, A학점 이상의 성적을 받은 경우 10점의 가산점을 부여한다.

② 양성교육을 수료한 자는 전체 가산점을 부여한다

가. 1급1차 합격자 대상자 중에서 교육기관에서 양성교육과정을 수료한 자는 1급2차 시험응시시 전체가산점을 부여한다.

나. 1급 1차 시험응시자로서 교육기관의 양성교육과정을 수료한 자는 1급1차 시험에 전체 가산점을 부여한다.

다. 정책분석평가사 2급 합격한 후 교육기관에서 실시하는 보수교육을 1년내 48시간 이상 이수하거나 협회에서 정한 연구 및 시행기관에서 3개월의 인턴과정을 수료한 자는 1급1차 시험 응시 시 전체 가산점을 부여한다

정책분석평가사 자격제도운영 시행세칙

제10조 (인턴과정의 운영) 운영규정 제9조 제2항에 의해 자격관리위원회에서 정한 소정의 기관에서 인턴과정을 수료한 경우에 1급 정책분석평가사의 1차 자격시험에 가산점을 부여한다.

① 자격관리위원회에서 정한 소정의 기관은 인턴과정의 운영에 대해 협약을 체결한 기관을 말하며 협약체결기관에 대한 자격기준은 <별표5>로 정한다.

② “인턴”이라 함은 정책분석평가사 2급 자격을 취득한 자로서 소정의 기관에 배치되어 정책분야별로 분석평가실기를 수련하는 자를 말한다.

③ 인턴과정의 운영 및 수료에 관한 규정은 <별표6>으로 정한다.

「한국공공정책평가협회의 정부정책 발전 추진단 『연구위원 및「인턴과정」참여신청서

성 명					한 자
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		대학원/전공
정부정책 발전 추진단 참여 분야(1개 이내)		참여 분야 1분야 ( )	1) 고령친화사업발전추진단 2) 치유산업발전추진단 3) 공공기관경영혁신추진단 4) 규제개혁추진단 5) 교육발전추진단 6) 제4차산업혁명추진단 7) 정부업무평가발전추진단 8) 일자리창출추진단 9) 저출산·고령사회대응추진단 10) 행정재정발전추진단 11) 도시환경주거발전추진단 12) 문화관광발전추진단 13) 산업경제발전추진단 14) 보건복지발전추진단 15) 재난안전치안추진단 16) ESG대응추진단 17) 국제교류협력추진단 18) 사업감리사추진단 19) 부동산발전추진단 20) 의정발전 추진단 21) 농촌공간재구조화추진단 22) 스포츠융합발전추진단
연구위원 ( )	인턴 ( )
소 속 / 직 책
자 격 증
주요경력

본인은 사)한국공공정책평가협회의 ‘정부정책 발전추진단’에 지원하여 정부 정책 및 사업의 개선과 국가경쟁력 강화 활동에 적극 참여하고자 합니다.

202  년     월      일

성  명:           (인)